Incentives Duaal Leren
Financiele stimulansen
- Premie kwalificerend werkplekleren voor een onderneming die een leerwerkplek op de werkvloer aanbiedt aan een leerling in een alternerende opleiding secundair onderwijs kan onder bepaalde voorwaarden de premie kwalificerend werkplekleren ontvangen.
De premie kwalificerend werkplekleren voor de onderneming bedraagt per lerende 1000€.
De premie wordt 1 keer per schooljaar uitbetaald. De onderneming kan de premie maximaal 3 keer ontvangen per lerende. (Eerder ontvangen stagebonussen voor dezelfde leerling worden meegeteld.)
Door registratie van de overeenkomst alternerende of duale opleiding via het loket werkplekduaal binnen de 3 maanden na de start van de overeenkomst, wordt de premie aangevraagd
infofiche incentives Vlaanderen
Incentives Brussels hoofdstedelijk gewest
- Mentorpremie: 1750 euro netto per jaar voor iedere mentor onder bepaalde voorwaarden.
- Structurele vermindering tijdens de opleiding
Premie Jong-26 (tot einde 2023)
- Leerlingen uit de 2de of 3de jaar van de 3de graad BSO die via duaal leren doorstromen naar de arbeidsmarkt, krijgen een forfaitaire vergoeding van 300€. De leerling dient minimum 4 maanden met een OAO aan de slag te zijn geweest bij hetzelfde leerbedrijf.
- De leerwerkplek die gedurende 4 maanden een leerling via duaal leren opleidt, bekomt een ondersteuningspremie tbv 600€.
- Wanneer de opleidingsverstrekker minimum 1 leerling via duaal leren toeleidt naar de sector, ontvangt deze een begeleidingspremie van 900€.
