159715 | Groei- en loopbaangesprekken

terug naar de vorige pagina

 

doel In deze opleiding vergroten de deelnemers hun competentie om:
- medewerkers te laten reflecteren over hun loopbaan
- medewerkers te laten nadenken over hun ontwikkelmogelijkheden
- op een aangepaste wijze de juiste vragen te stellen om de gewenste info te krijgen
- feedback te geven én te krijgen volgens de regels
- SMART afspraken te maken
- grenzen aan te geven
- afspraken op te volgen
doelgroep Deze opleiding richt zich tot tweedelijnsverantwoordelijken, vb productieverantwoordelijken, afdelingschefs, …
vereiste voorkennis
inhoud Groei  -en loopbaangesprekken: wat is het doel van deze gesprekken?
- Groeigesprek: doel en aanpak
- Loopbaangesprek: belang en visie

Groeigesprek: hoe bereid je het gesprek voor?
hoe bereid je een groeigesprek voor?
- hoe formuleer je het doel van het gesprek?
- hoe bouw je het gesprek op?
- hoe laat je medewerkers dit gesprek voorbereiden?

Groeigesprek: hoe pak je het aan?
- hoe bevraag je de medewerker mbt groeipunten?
- hoe geef je constructieve feedback?
- hoe kom je samen tot goede afspraken?
- hoe volg je afspraken op?

Loopbaangesprek: hoe pak je dit aan?
- hoe bevraag je de visie op loopbaan?
- hoe bespreek je eigen verwachtingen?
- hoe geef je grenzen aan?
- hoe leg je alles vast?
praktisch
standaard duurtijd (uren) 16
Vlaams opleidingsverlof Neen
   

Beschikbare sessies in open aanbod

2415971500 Groei- en loopbaangesprekken
 
datumtijdstip
vr 19/04/2024van 09:00 tot 12:00 en van 12:00 tot 17:00
vr 26/04/2024van 09:00 tot 12:00 en van 12:00 tot 17:00
  locatie: Eskimofabriek (Gent) - meer info
  kostprijs: opleiding in open aanbod en onder voorbehoud van wijzigingen: 0 euro

Geen gepaste sessies in open aanbod gevonden?

Via dit formulier kunt u uw interesse voor deze module kenbaar maken.
 

Inschrijven?

Gelieve eerst in te loggen.
Log in als: