3008 | Recht op deconnectie: hoe ga je ermee om als onderneming? En hoe doen andere ondernemingen het?

doel	Sinds de arbeidsdeal 2022 moeten werkgevers met minstens 20 werknemers het recht op deconnectie beschrijven in de ondernemings-cao of het arbeidsreglement. Uiterlijk tegen 1 april 2023 moeten afspraken gemaakt te worden over het recht om onbereikbaar te zijn na de werkuren.
doelgroep	Werkgevers, Leidinggevenden, Hr-Medewerkers
vereiste voorkennis	Geen
inhoud	Misschien worstel jij ook met vragen zoals: � Moet ik dan als werkgever de servers helemaal lam leggen na de kantooruren ? � Hoe blijft de continu�teit van de organisatie dan gewaarborgd ? � Hoe ga ik hier praktisch mee aan de slag ? � En hoe pakken andere ondernemingen dit aan ? Skill Builders geeft graag een helder antwoord op deze en andere vragen en licht dit toe adhv concrete acties. Inschrijven kan tot uiterlijk 2 mei.
praktisch	Locatie Deze ervaringsuitwisseling gaat door op het kantoor van SBS Skill Builders in Antwerpen. Straatsburgdok � Noordkaai 21, Antwerpen. (Parkeren op de Kinepolis-parking) Dit aanbod is gratis en kadert in de campagne werkbaarwint: www.werkbaarwint.be
standaard duurtijd (uren)	2
Vlaams opleidingsverlof	Neen

Beschikbare sessies in open aanbod

Er zijn geen toekomstige sessies in open aanbod ingepland voor deze module.
Via dit formulier kunt u uw interesse voor deze module kenbaar maken.