doel | De wereld verandert in sneltempo, en dat heeft zo zijn gevolgen voor de arbeidsmarkt. Maar wat is er nu eigenlijk allemaal aan het veranderen? Wat speelt er in de hoofden van de werkende mensen? Wat maakt dat zij ’s ochtends vrolijk en gemotiveerd uit hun bed springen om aan de slag te gaan? Of net niet? En vooral: hoe kunnen hierop inspelen? Zodat we niet alleen vanuit het HR-beleid, maar samen met alle stakeholders (overheid, sociale partners en de medewerkers zelf) kunnen werken aan een aanpak die future proof is en constructief bijdraagt aan een verhoging van de tewerkstellingsgraad én de werkbaarheidsgraad?
Het boek People First bevat zeker niet alle antwoorden, maar de 8 sleutels voor een futureproof arbeidsmarkt geven alvast een verfrissende kijk op de loopbaan van vandaag en morgen. |
doelgroep | Werkgevers, Leidinggevenden, Hr-Medewerkers |
vereiste voorkennis | Geen |
inhoud | U krijgt een verfrissende kijk op de loopbanen van vandaag en morgen. |
praktisch | Lunch & Learn digitaal |
standaard duurtijd (uren) | 1 |
Vlaams opleidingsverlof | Neen |
Er zijn geen toekomstige sessies in open aanbod ingepland voor deze module. | ||
Via dit formulier kunt u uw interesse voor deze module kenbaar maken. |