180676 | HR Officer

terug naar de vorige pagina

 

doel Na deze cursus heb je de hele materie – van eerste contact met een sollicitant tot afscheid van een werknemer – onder de knie.
doelgroep Deze opleiding is zeer interessant voor alle medewerkers op een HR-afdeling of voor professionals die de eerste stappen in HR willen zetten.
vereiste voorkennis
inhoud Strategisch HR-beleid
-Wat is een goede HR-strategie?
-Introductie in het gebruik van ken- en stuurgetallen
-HR beleid en de meerwaarde voor de organisatie

Enkele basiselementen voor een efficiënt HR beleid
-Functiebeschrijvingen
-Competentieprofielen

Werving en selectie
-Rekrutering
-Selectie
-Een degelijk onthaalbeleid als eerste stap in jouw retentiebeleid
-Opmaak van een arbeidsovereenkomst & arbeidsreglement
-Policies met betrekking tot gebruik wagen, gsm, …

Doorstroom
-Functionerings- en evaluatiegesprekken
-Opleidingsbeleid
-Retentiemanagement
-Intern overleg & communicatie

Verloning
-Hoe wordt een loon opgebouwd?
-Loonoptimalisatie via alternatieve verloningsvormen

Uitstroom
-Ontslag van medewerkers
-Exitgesprekken
-Outplacement
praktisch
standaard duurtijd (uren) 48
standaard kostprijs Kostprijs voor opleiding in open aanbod en onder voorbehoud van wijzigingen: 1.440,00 euro
KMO's kunnen betalen via de kmo-portefeuille / KO: 1.008,00 euro / MO: 1.152,00 euro
Vlaams opleidingsverlof Neen
   

Beschikbare sessies in open aanbod

Er zijn geen toekomstige sessies in open aanbod ingepland voor deze module.
Via dit formulier kunt u uw interesse voor deze module kenbaar maken.