| doel | Het verwerven van inzicht in het ontstaan, het verloop en de oplossing van conflicten.
Het vaardig worden in het beheren van conflicten als betrokken partij of moderator. |
| doelgroep | Arbeiders, eerstelijnsverantwoordelijken |
| vereiste voorkennis | Basistraining communicatie en gesprekstechnieken is gewenst, niet noodzakelijk. |
| inhoud | Onderscheid tussen confrontatie en conflict
De aanpak van conflictsituaties Het omgaan met emoties en patstellingen Conflicten vermijden en/of oplossen Daarnaast oefenen we conflictueuze situaties in met behulp van de aangereikte methodes. |
| praktisch | |
| standaard duurtijd (uren) | 8 |
| Vlaams opleidingsverlof | Neen |
| Er zijn geen toekomstige sessies in open aanbod ingepland voor deze module. | ||
| Via dit formulier kunt u uw interesse voor deze module kenbaar maken. |
