doel | Het verwerven van inzicht in het ontstaan, het verloop en de oplossing van conflicten.
Het vaardig worden in het beheren van conflicten als betrokken partij of moderator. |
doelgroep | Arbeiders, eerstelijnsverantwoordelijken |
vereiste voorkennis | Basistraining communicatie en gesprekstechnieken is gewenst, niet noodzakelijk. |
inhoud | Onderscheid tussen confrontatie en conflict
De aanpak van conflictsituaties Het omgaan met emoties en patstellingen Conflicten vermijden en/of oplossen Daarnaast oefenen we conflictueuze situaties in met behulp van de aangereikte methodes. |
praktisch | |
standaard duurtijd (uren) | 8 |
Vlaams opleidingsverlof | Neen |
Er zijn geen toekomstige sessies in open aanbod ingepland voor deze module. | ||
Via dit formulier kunt u uw interesse voor deze module kenbaar maken. |