1280 | Formation pratique de base en matière de sécurité et de bien-être au travail dans la filière bois

retour vers la page précédente

 

but Sensibiliser, par le biais de modules de formation pratique, les différents acteurs de la filière à l’importance que revêt une politique sérieuse de la sécurité et du bien-être au sein de l’entreprise. Pourquoi la présence d’un conseiller en prévention s’impose-t-elle ? Quel est son rôle ? Pour quelle raison mon supérieur hiérarchique vérifie-t-il régulièrement si je porte correctement mon équipement de protection individuelle ? etc.

Les exécutants ne veulent pas se voir systématiquement contraints d’accepter « aveuglément » telle ou telle mesure, ils souhaitent également qu’on leur fasse part des raisons sous-jacentes de certaines instructions. Cette formation a le mérite de clarifier le pourquoi et le comment.

Si ce message passe bien durant leur formation, les participants peuvent prendre, sous la supervision de leurs supérieurs hiérarchiques et de leur chef d’entreprise, les mesures initiales ou complémentaires de déploiement d’une politique de prévention sérieuse au sein de l’entreprise.
public cible L’ensemble des acteurs de la filière bois et de l’enseignement : dirigeants, gérants, enseignants, élèves, apprentis, personnel exécutant, conseillers en prévention et conseillers techniques.
connaissance préalable aucune
contenu 1. JOUR 1 (MT)  - Le pourquoi et le comment de la politique de prévention : motivations susceptibles d’encourager autrui à travailler dans de meilleures conditions de sécurité et d'hygiène (plus d'info)
2. JOUR 1 (AM)  - Sécurité incendie : risques et lutte contre l’incendie (plus d'info)
3. JOUR 2 (MT)  - Toolbox meeting et fiches de données de sécurité, équipements de protection collective et individuelle (plus d'info)
4. JOUR 2 (AM)  - Premiers soins en cas d’accident (plus d'info)
5. JOUR 3 (MT)  - Sécurité des machines : risques dans la filière bois (plus d'info)
6. JOUR 3 (AM)  - Travaux en hauteur : élévateurs à nacelle, échelles, échafaudages (roulants) et échafaudages fixes (plus d'info)
7. JOUR 4 (MT)  - Risques sanitaires dans le secteur bois (plus d'info)
8. JOUR 4 (AM)  - Ergonomie et prévention : manutention et levage de charges (plus d'info)
9. JOUR 5 (MT)  - Aspects psychosociaux sur le lieu de travail (plus d'info)
10. JOUR 5 (AM)  - Maintenance, circulation interne, risques d’électrocution et d’explosion (plus d'info)
11. JOUR 6 (MT ou AM) L’atelier modèle (plus d'info)
modalités pratiques - Formations de courte durée ne se substituent en aucun cas aux modules de formation existants, lesquels se caractérisent par une approche plus théorique et plus approfondie de thèmes similaires.
- Formations spécifiquement conçues pour l’industrie du bois.
- Modules de formation empruntant délibérément une forme plus courte (demande d’agrément associée à des blocs de quatre heures).
- Absence de contenu théorique lourd susceptible de décourager les participants.
- Formation privilégiant une orientation résolument pratique.
- Échange d’expériences entre formateurs et participants.
- Parcours complet étalé sur 5 jours et demi. Une journée comportant 2 modules de formation.
- Lors d’un parcours complet, les modules sont abordés dans un ordre logique.
- Cette formation de 44 heures n’est aucunement assimilable à une formation de base de conseiller en prévention !
durée par défaut (heures) 40
Congé-éducation payé oui
reconnu par Cefora? oui
   

Sessions disponibles en offre ouverte

Il n'y a pas de futures sessions prévues en offre ouverte pour ce module.
Utilisez ce formulaire pour exprimer votre intérêt pour ce module.