Veilig en wel zijn

Sensibilisation à la sécurité et au bien-être 

Vous êtes vous déjà demandé ce qu’il faut mettre en place au sein de votre entreprise pour disposer d’une gestion fiable au point de vue de la sécurité et du bien-être de vos salariés ? « Trop vague », « pas le temps », « trop de travail », « pas de vue d’ensemble »… sont quelques-unes des remarques régulièrement entendues. Notre service sectoriel sécurité et bien-être vous soutiendra volontiers dans vos démarches.

Objectif

Le but est de conscientiser et de soutenir les employeurs et les ouvriers(ères) des entreprises transformatrices du bois relevant de la CP126 (industrie transformatrice du bois et de l’ameublement) par un accompagnement dans la sécurité et le bien-être.

Méthode

Les employeurs et les salariés sont encouragés à mettre en pratique et de façon adaptée, la gestion de la prévention. Collaborer activement autour des thèmes de la sécurité et du bien-être, permet une plus grande implication par laquelle cette gestion de la prévention est portée à un niveau supérieur au sein de l’entreprise.

Un soutien équilibré au niveau de la sécurité et du bien-être comprend les domaines suivants :

  • La sécurité au travail
  • La santé
  • L’ergonomie
  • L’hygiène au travail
  • Les aspects psychosociaux
  • L’embellissement des lieux de travail
  • L’environnement

Quel soutien Woodwize peut-il vous apporter ?

  • Sensibilisation et information
  • Communiquer sur la (nouvelle) législation, tournée vers le secteur de la transformation du bois et de l’ameublement.
  • Fourniture de documentation
  • Des workshops et une offre de formations
  • Des visites guidées d’entreprises « modèles » et la diffusion de bons exemples pratiques.
  • Interlocuteur pour le secteur du bois et de l’ameublement avec les autorités et les instances externes.

Où et quand ?

Nous organisons des sessions d’information, des formations et des workshops, régionalement et en fonction de l’intérêt. Tenez à l’œil votre mail box et visitez régulièrement notre site internet.

Intéressé ?

Prenez contact avec Stefan Hinnekens ou via votre consultant sectoriel de référence.