Le concept veut faciliter le développement des compétences en permettant d’apprendre … : 

• à distance (j’économise des déplacements) ; 
• quand ça m’arrange (je gère mieux mes moments d’apprentissage) ; 
• ce qui m’intéresse vraiment (je choisis les activités qui me correspondent) ;  
• sur la durée (je change mes habitudes). 

Enfin une alternative à la formation classique !   

Il s’agit d’une plate-forme regroupant de courtes vidéos, des documents, des exercices dont l’accessibilité est limitée dans le temps (une année) et qui prévoit un forum afin d’échanger avec le formateur et les autres personnes inscrites ainsi qu’un coaching assuré par le formateur qui répond aux questions via e-mail. 

4 thématiques sont d’ores et déjà disponibles : 

• Gestion du temps : ‘Faites la paix avec le temps’ 
• Assertivité : ‘Mieux communiquer ensemble’ 
• Gestion du stress ‘J’arrête de stresser et je cultive ma sérénité’
• Kit de survie du responsable d’équipe  

Plus d'infos / kevin@woodwize.be