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| but | Vous obtiendrez un aperçu pratique des aspects essentiels de la gestion. Vous avez la possibilité de pratiquer vos compétences dans un environnement sûr.
Vous renforcerez votre confiance en vous dans vos relations quotidiennes avec vos employés. |
| public cible | Ouvriers : cadres "subalternes" ayant une responsabilité hiérarchique ou fonctionnelle sur un groupe d'employés. |
| connaissance préalable | |
| contenu | Comment combler le fossé entre les jeunes travailleurs et les anciens?
Comment pouvons-nous rendre notre propre culture d'entreprise plus motivante ? Comment enrichir la situation de travail des travailleurs et accroître ainsi leur motivation? Comment traduire différents modèles théoriques de motivation en outils concrets de motivation ? Comment établir un plan d'action concret pour notre département/entreprise ? |
| modalités pratiques | |
| durée par défaut (heures) | 16 |
| Congé-éducation payé | non |
| Il n'y a pas de futures sessions prévues en offre ouverte pour ce module. | ||
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